48. ΠΕΡΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ #4...
Το Χειρότερο δεν είναι να ξοδέψει κάποιος επιχειρηματίας χρήματα για την εκπαίδευση των υπαλλήλων του και μετά εκείνοι να παραιτηθούν από την εταιρεία.- Το Χειρότερο είναι να μην ξοδέψει χρήματα για την εκπαίδευση τους και αυτοί να ΠΑΡΑΜΕΙΝΟΥΝ στην εταιρεία !!!
4 Comments:
At 9:41 μ.μ., Ανώνυμος said…
Το χειρότερο είναι να πιστεύεις στην ασφαλιστική ιδέα και ο manager σου να σε βλέπει μόνο για να του αφήσεις 2-3 οικογενειακά συμβόλαια
k@lxas
At 10:32 μ.μ., ManosK. said…
Που θα πάνε αυτοί οι managers? Θα καθαρίσει ο τόπος ...και άμα περιμένουν πότε θα έρθουν και αυτά τα συμβόλαια...πολλά τα χρόνια...!
At 5:13 μ.μ., Ανώνυμος said…
βλέπετε το εμπόδιο και όχι το στόχο.
ο ασφαλιστής είναι ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΑΣ ΚΑΙ οχι ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ. η διαφορά είναι ότι ο πρώτος είναι MANAGER ΤΟΥ εαυτού του ενώ ο άλλος έχει MANAGER. Αν λοιπόν ο κάθε υπάλληλος με ταβάνι μισθού όσο σκληρά και αν δουλέψουν δεν μπορούν να μιλήσουν στην δουλίτσα τουςμε πάντα τα ίδια φράγκα φοβούνται αντί να αναπτύξουν την δυναμική τους στον ασφαλιστικό χώρο τελικά βγάζουν τα αποθυμένα τους της υπαλληλικής δουλειάς (μένουν στα εμπόδια ) και στο τέρμα.
At 11:53 μ.μ., ManosK. said…
Η αλήθεια από έναν έμπειρο του χώρου...
FRREEE WILLLYYYYYY...
Δημοσίευση σχολίου
<< Home